Flexible Lösungen für Ihre Personalrekrutierung

Es ist heute beinahe für jeden Arbeitgeber essentiell, dass neue Mitarbeiter gute ICT-Kenntnisse in die Firma mitbringen. Als Firma stehen Ihnen verschiedene Tests zur Evaluierung der ICT-Kenntnisse Ihrer Bewerber oder Mitarbeiterinnen zur Verfügung.

Setzen Sie als Hilfsmittel für die Rekrutierung unsere kurzen Einstufungstests ein, die jeweils ein Programm bzw. das Verwalten von Dateien und die Nutzung vom Internet/E-Mails testen. Mit etwa 10 Fragen zur grundsätzlichen Anwendung der Programme und einer Zeitlimite von 18 Minuten erhalten Sie einen Überblick über die Stärken und Schwächen der Kandidaten. Für die Office Anwendungen Word, Excel, PowerPoint und Access gibt es zwei Schwierigkeitsstufen (Base/Standard oder Advanced).

Für eine spezifischere Analyse können Sie auch auf Ihre Bedürfnisse und Arbeitsbereiche zugeschnittene Pre-Assessment Tests zusammenstellen und damit die unterschiedlichen Kenntnisse, die z.B. für die Arbeit in der Administration, Buchhaltung oder Produktion nötig sind, berücksichtigen. Sie bestimmen, wie viele Fragen Sie aus welchen Computeranwendungs-Bereichen verwenden möchten, ab wann ein Test bestanden ist (Prozentzahl), wie viel Zeit zur Verfügung steht und wie die Auswertung aussehen soll.

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Für interne Weiterbildungen

Pre-Assessment Tests und Einstufungstests eigenen sich hervorragend, um zu prüfen ob Weiterbildungen im ICT-Bereich notwendig sind und für welche Mitarbeiter diese auf welchem Niveau durchgeführt werden sollen. Mit Einstufungstests können Sie homogene Lerngruppen bilden und die Bedürfnisse Ihres Personals genauer einschätzen. Am Ende der Schulung können Sie zudem messbar nachweisen, inwieweit die Computerkenntnisse der Mitarbeiter gesteigert und somit die Ziele des Kurses erreicht wurden.

Schliessen Sie Ihre Weiterbildung mit einer Zertifizierung ab, um Ihren Mitarbeitenden langanhaltende Lerneffekte zu sichern. Vor dem Zertifikatstest empfehlen wir Diagnosetests. Diese decken alle Lernziele ab und bieten am Ende eine detaillierte Auswertung. Ihre Mitarbeitenden können die ECDL Prüfungen bei externen Anbietern ablegen oder intern, wenn Sie sich als ECDL Test Center zertifizieren lassen.